Realizar las responsabilidades asignadas, colaborar con los miembros del equipo y cumplir con las políticas de la empresa. Es necesario tener habilidades avanzadas para comunicarse, solucionar problemas y tener una buena ética laboral. Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y la voluntad de aprender.

Realizar las responsabilidades asignadas, colaborar con los miembros del equipo y cumplir con las políticas de la empresa. Es necesario tener habilidades avanzadas para comunicarse, solucionar problemas y tener una buena ética laboral. Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y la voluntad de aprender.

¿Apasionado por la tecnología y la resolución de problemas? 

Buscamos un Técnico de Sistemas comprometido y orientado al cliente para brindar soporte técnico y garantizar el óptimo funcionamiento de nuestros sistemas y redes.  

Responsabilidades principales:

• Proveer soporte técnico nivel 1 y 2 a usuarios internos y externos.
• Diagnosticar y resolver problemas relacionados con hardware, software y redes.
• Configurar, instalar y mantener equipos de cómputo, impresoras y otros periféricos.
• Administrar sistemas operativos (Windows, Linux, macOS) y herramientas de ofimática.
• Documentar incidencias y soluciones en la plataforma de gestión de tickets.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos tecnológicos.

Condiciones Laborales

• Ubicación: Medellín - Presencial
• Horario: Lunes a Viernes 8:00am - 6:00pm

¡Únete a nuestro equipo!  

¿Apasionado por la tecnología y la resolución de problemas? 

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Responsabilidades principales:

• Proveer soporte técnico nivel 1 y 2 a usuarios internos y externos.
• Diagnosticar y resolver problemas relacionados con hardware, software y redes.
• Configurar, instalar y mantener equipos de cómputo, impresoras y otros periféricos.
• Administrar sistemas operativos (Windows, Linux, macOS) y herramientas de ofimática.
• Documentar incidencias y soluciones en la plataforma de gestión de tickets.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos tecnológicos.

Condiciones Laborales

• Ubicación: Barranquilla - Presencial
• Horario: Lunes a Viernes 8:00am - 6:00pm

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¿Apasionado por la tecnología y la resolución de problemas? 

Buscamos un Ingeniero especialista, quien será responsable de liderar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas avanzadas alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. 

Responsabilidades principales:

• Diseñar, implementar y administrar arquitecturas tecnológicas escalables y seguras.
• Liderar el análisis, diseño y desarrollo de soluciones de software y sistemas integrados.
• Administrar y optimizar infraestructuras tecnológicas, incluyendo servidores, redes y bases de datos.
• Realizar diagnósticos y resolución de problemas complejos relacionados con los sistemas tecnológicos.
• Asegurar la calidad del software y de los sistemas mediante pruebas automatizadas y manuales.
• Supervisar la implementación de proyectos tecnológicos en cumplimiento con estándares internacionales y buenas prácticas (ITIL, ISO 27001, DevOps, entre otros).
• Identificar y mitigar riesgos asociados a la infraestructura tecnológica y ciberseguridad.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar soluciones innovadoras en los procesos organizacionales.
• Investigar y proponer nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia y competitividad de la empresa.

Condiciones Laborales

• Ubicación: Medellín - Presencial
• Horario: Lunes a Viernes 8:00am - 6:00pm

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¿Apasionado por la tecnología y la resolución de problemas? 

Buscamos un Ingeniero especialista, quien será responsable de liderar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas avanzadas alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. 

Responsabilidades principales:

• Diseñar, implementar y administrar arquitecturas tecnológicas escalables y seguras.
• Liderar el análisis, diseño y desarrollo de soluciones de software y sistemas integrados.
• Administrar y optimizar infraestructuras tecnológicas, incluyendo servidores, redes y bases de datos.
• Realizar diagnósticos y resolución de problemas complejos relacionados con los sistemas tecnológicos.
• Asegurar la calidad del software y de los sistemas mediante pruebas automatizadas y manuales.
• Supervisar la implementación de proyectos tecnológicos en cumplimiento con estándares internacionales y buenas prácticas (ITIL, ISO 27001, DevOps, entre otros).
• Identificar y mitigar riesgos asociados a la infraestructura tecnológica y ciberseguridad.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar soluciones innovadoras en los procesos organizacionales.
• Investigar y proponer nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia y competitividad de la empresa.

Condiciones Laborales

• Ubicación: Pereira - Presencial
• Horario: Lunes a Viernes 8:00am - 6:00pm

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Buscamos un Ingeniero especialista, quien será responsable de liderar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas avanzadas alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. 

Responsabilidades principales:

• Diseñar, implementar y administrar arquitecturas tecnológicas escalables y seguras.
• Liderar el análisis, diseño y desarrollo de soluciones de software y sistemas integrados.
• Administrar y optimizar infraestructuras tecnológicas, incluyendo servidores, redes y bases de datos.
• Realizar diagnósticos y resolución de problemas complejos relacionados con los sistemas tecnológicos.
• Asegurar la calidad del software y de los sistemas mediante pruebas automatizadas y manuales.
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Condiciones Laborales

• Ubicación: Bogotá - Presencial
• Horario: Lunes a Viernes 8:00am - 6:00pm

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• Ubicación: Pereira - Presencial
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Serás responsable de contactar prospectos o clientes potenciales para coordinar y programar reuniones, citas o llamadas con el equipo de ventas o especialistas de la empresa. Este rol requiere habilidades avanzadas de comunicación, persuasión y organización para garantizar un flujo constante de oportunidades de negocio y un seguimiento efectivo.  

Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas telefónicas, enviar correos electrónicos y/o mensajes a través de plataformas digitales para contactar prospectos o clientes existentes.
• Identificar las necesidades y el interés de los prospectos para calificar oportunidades y canalizarlas al equipo correspondiente.
• Programar reuniones, citas o llamadas, asegurando una coordinación efectiva con los calendarios del equipo de ventas o especialistas.
• Registrar todas las interacciones con prospectos en el sistema CRM o herramienta asignada, manteniendo actualizada la información de contacto y el estado de las oportunidades.
• Realizar seguimientos oportunos para confirmar las citas y reducir cancelaciones o no presentaciones.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y marketing para mejorar las estrategias de captación de prospectos.
• Aportar retroalimentación sobre las respuestas de los prospectos y las tendencias observadas durante las interacciones.
• Cumplir con los objetivos diarios, semanales o mensuales establecidos en términos de citas agendadas o prospectos contactados.

Condiciones Laborales

• Ubicación: Bogotá - Presencial
• Horario: Lunes a Viernes 8:00am - 6:00pm

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¡Únete a Nuestro Propósito!

El Analista de Talento Humano será responsable de ejecutar y gestionar procesos clave en las áreas de reclutamiento, desarrollo organizacional, bienestar y gestión administrativa del talento humano. Su objetivo principal será garantizar que la organización cuente con el personal idóneo, promover un ambiente laboral saludable y apoyar la implementación de estrategias que impulsen el crecimiento y la retención del talento.

Responsabilidades Principales

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, entrevistas y evaluaciones psicotécnicas.
• Gestionar el proceso de inducción y onboarding para garantizar la integración efectiva de los nuevos colaboradores.
• Coordinar actividades de capacitación, desarrollo profesional y evaluación del desempeño.
• Implementar programas de bienestar laboral que promuevan la calidad de vida de los colaboradores.
• Administrar la documentación laboral, contratos, nóminas y seguimiento de beneficios según las políticas de la empresa y la legislación vigente.
• Apoyar la creación y ejecución de estrategias de cultura organizacional y clima laboral.
• Realizar estudios salariales y proponer ajustes para mantener la competitividad en el mercado laboral.
• Colaborar en la elaboración y actualización de manuales de funciones y procedimientos.
• Gestionar indicadores de talento humano (KPI), como rotación, tiempo de cobertura de vacantes y satisfacción laboral.
• Velar por el cumplimiento de las normativas legales en materia laboral y de seguridad social.

Condiciones Laborales

• Ubicación: Bogotá - Presencial
• Horario: Lunes a Viernes 8:00am - 6:00pm

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